Beschäftigungsmodelle

Sie haben die Wahl: pflegerische Arbeitnehmerüberlassung, freiberufliche Einsätze oder befristete Festanstellung in Klinik/Einrichtung.

Arbeitnehmerüberlassung

Die pflegerische Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen Sicherheit durch eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Je nach Ihren persönlichen Bedürfnissen gibt es sowohl die Möglichkeit von temporären/ projektbezogenen Einsätzen als auch die unbefristete Festanstellung.

Freiberufliche Tätigkeit

Als freiberufliche Pflege(fach)kraft leben Sie höchste Autonomie bei Ihrer Einsatzplanung- und gestaltung. Gerne unterstützen wir Sie dabei.

Befristete Festanstellung in Klinik/Einrichtung

Zunehmend suchen Kliniken bzw. Einrichtungen personelle Unterstützung im Rahmen einer befristeten Festanstellung. Vertragspartner sind bei diesem Vermittlungsweg Sie als Pflege(fach)kraft und die Klinik/Einrichtung. medrecare übernimmt hier die Rolle des zuverlässigen Vermittlers.